美媒:美华裔告雇主涉低薪歧视获赔 对方曾威胁提告就炒人

2017-12-01 09:06:00 中国新闻网 分享
参与

  据美国《世界日报》报道,美国新州一汽车公司华裔技工张平(Ping Zhang,音译)向联邦公平就业机会委员会(EEOC)投诉雇主因种族歧视,持续五年故意付他较低时薪,案件近日和解,当事人获赔15万元(美元,下同)。被告强调无责任,和解仅是为了节省法律开支。

 

  据当地媒体报道,张平是有经验的电工,于2011年受雇该公司,主要工作包含警车改装,时薪9元,之后调至12元。他后来发现公司新聘的非华裔技工,毫无经验,时薪却达到13元。EEOC表示,当张平抗议不公时,雇主曾警告他,如果提告就“炒人”。

  除上述和解,车商并被勒令实施三年办公室反歧视措施,包含对目前员工,禁止藉族裔制订薪资或报复。该公司律师指,根据协议,EEOC与车商都同意并未证实雇主需对相关指控负责。

责编:李圣依